2 Cabecera - FILOSOFIA Y VALORES - reglamento interno

Notre Code de Conduite est une obligation et un besoin dans l’exercice de notre profession, ainsi comme un engagement et une garantie de qualité qui autocontrôle notre activité et relation avec les clients.

Le personnel de Río Negro veillera à l’interprétation et à l’application correcte de ce code et favorisera qu’il soit bien respecté. Les professionnels de Río Negro sont personnellement responsables de toutes les activités à titre professionnel.
Le personnel de Río Negro devra maintenir la formation académique, compétence et expérience appropriées pour l’exercice de leur fonctions. Leur incorporation à la société se réalisera en respectant les critères d’objectivité lors de la sélection et leur formation ultérieure favorisera la meilleure intégration possible dans les équipes de travail. 
Tous les services professionnels fournis par Río Negro assureront l’objectivité et l’indépendance de jugement. 
Le personnel de Río Negro doit prendre en considération et maintenir le respect envers leurs clients et leurs collègues de travail. Le personnel de Río Negro est engagé dans le développement de la Société et la protection de l’environnement.
Le personnel de Río Negro devra garder le secret absolu sur les antécédents, le contenu, les résultats et les conséquences de leur actes professionnels, qui n’est soulagé que par le consentement exprès du client ou légalement autorisé. Les moyens techniques de Río Negro seront utilisés exclusivement par son personnel à des fins professionnels. 
Les honoraires professionnels doivent être en rapport avec le niveau de responsabilité, l’expérience et le dévouement du personnel employé. Ils devront ètre équilibrés et détaillés.
En plus de ces normes de caractère interne, les professionnels de Río Negro sont soumis au respect des lois de la conformité générale et de leurs organisations professionnelles respectives. 
Santiago García SilvaLe règlement intérieur